Buďte medzi prvými, ktorí otvoria konverzácie a vytvoria zmysluplnú kultúrnu zmenu smerom k "menopause-friendly" pracovisku.

"Je to úžasný pocit, keď sa vaši ľudia cítia byť videní a počutí."

Približne 80% žien vo väčšej či menšej intenzite pociťuje (peri)menopauzálne symptómy. Edukácia o menopauze, nielen pre ženy, môže mať pozitívny vplyv na celý tím a firemnú kultúru.

Podľa stanoviska Európskej menopauzálnej asociácie by sa zamestnávatelia mali usilovať o vytvorenie otvoreného a inkluzívneho prostredia, v ktorom by žiadna žena nemusela -

• strácať sebadôveru vo svoje schopnosti;
• rozmýšľať nad tým ako zakryť návaly tepla;
• sa hanbiť za to, že prežíva úzkosť alebo inú nepohodu;
• skrývať dôvod, prečo požiadala o flexibilný pracovný čas;
• opustiť prácu kvôli menopauzálnym príznakom.

Pre spoločnosti ponúkam ucelený edukačný program s cieľom zvýšiť povedomie o perimenopauze/menopauze. Zvýšená informovanosť pomôže aj pri udržaní talentov, produktivity a znížení chorobnosti.